Actievoorwaarden

€ 1.000,-

bonus

KEN OF BEN JIJ EEN WERKTALENT?

Verdien een bonus van € 1.000,- voor het aanbrengen van jezelf of iemand die je kent!

Ken jij een talent die past bij Agro de Arend? Een oud-collega, je buurvrouw, iemand uit je zakelijke netwerk of uit je voetbalelftal?
Breng je enthousiasme over en laat hem of haar solliciteren! Vergeet niet te melden dat jij de aanbrenger bent.
Want als het klikt en we nemen dit talent aan, dan verdien JIJ een bonus van maar liefst € 1.000,-!

Ben jij op zoek naar een baan en wil je die bonus? Dan kan je natuurlijk ook jezelf kandidaat stellen! 

Hoe het werkt?
Iedereen mag een kandidaat aanbrengen, of je bij Agro de Arend werkt of niet.
Je mag ook jezelf kandidaat stellen! De aanbrengpremie bedraagt € 1.000,- netto en we betalen deze in 2 termijnen uit.
De 1e termijn keren we uit als de kandidaat zijn/haar proeftijd succesvol heeft doorlopen.
De 2e termijn krijg je na het verlengen van het eerste tijdelijke contract.

Belangrijk om te weten:
De regeling geldt niet voor mensen die al een vergoeding ontvangen voor het aanbrengen van kandidaten, zoals werving- en selectiebureaus en uitzendbureaus.
Medewerkers die al bij Agro de Arend werken of gewerkt hebben kunnen niet aangebracht worden. Dat geldt ook voor stagiaires, uitzendkrachten en gedetacheerden.

Wat moet je doen?
Stuur een mailtje naar personeelszaken@agrodearend.com en vermeld hierin welke kandidaat je wilt aanbrengen en dat je in aanmerking wilt komen voor de bonus.
Doe dat vóór jouw kandidaat solliciteert! We sturen je dan ook het volledige reglement toe.
Vergeet niet de kandidaat te vertellen dat hij of zij in de sollicitatie jouw naam als aanbrenger expliciet moet noemen.

Actie loopt vanaf 14 februari 2022